Descripción: 

Planean, organizan, dirigen y controlan la operación de los departamentos de personal y recursos humanos; desarrollan e implementan políticas, programas y procedimientos respectivos a la planificación del recurso humano, selección, pactos de pago, beneficios laborales, capacitación y desarrollo de personal. Están empleados por el sector público y privado.

Ocupaciones que podrá desempeñar:

• Coordinador de nómina.
• Coordinador de desarrollo humano.
• Coordinador de procesos técnicos de gestión de personal.
• Asistente de nómina.
• Asistente de selección.
• Diseñador de manuales de competencias y procedimientos.
• Coordinador de relaciones laborales
• Director de personal
• Asistente de SST